超人材不足でもフランチャイズビジネスで企業成長を続ける

厚生労働省によれば、今年の4月の有効求人倍率が1.34倍と発表。
ただ、あくまでもこの有効求人倍率は全体の平均値であり、職業別に見てみると
「サービスの職業」は、雇用のミスマッチが発生している。

■サービスの職業
有効求人数：581,639　有効求職：217,757　有効求人倍率：2.67

他の業種に比べて、飲食業を含むサービスの職業は人手不足が一目瞭然な事がわかります。
地方に行けばさらに有効求人倍率は跳ね上がります。
この傾向は、飲食業の成長に大きな妨げとなる事は間違いありません。
それは、飲食企業が成長していく上で出店が必要不可欠な要素であり、
出店には人が必要だからです。
そんな時代背景もあり、
今フランチャイズビジネスで企業を成長させていきたいとお考えの経営者が多くなってきたおり、
船井総研にフランチャイズ本部構築のご相談が増えています。
それは、他社の資源（資金・人材）を活用して、出店が可能になるからです。
あくまでも、フランチャイザーにとって、人の採用で困らずに出店できるビジネスは非常に魅力的です。

そこで、こんな時代背景だからこそ
再び注目されているフランチャイズビジネスを展開する上で重要な３つのポイントをまとめました。